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铁路工作总结述职报告

时间:2022-02-22 08:45:12 | 作者:责任编辑
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2020注定是不平凡的一年。转眼年底,我自2007年7月至今在北京客运段已经工作13年了,从最初的乘务员成长为现在北京西至深圳G71次的列车长。2020疫情而至,携手抗疫,我们始终坚守,满怀憧憬迎接2021。2020年在单位领导的正确领导下,在车队领导的关心帮助和支持下,我以“以服务为宗旨,待旅客如亲人”的理念下,加强学习,认真履责,扎实工作,顺利完成了各项工作任务。现述职如下:

一、提高思想,提高政治素质

热爱祖国,拥护中国共产党的领导。坚持学习中国特色社会主义理论,坚持中国特色社会主义道路、理论体系和制度,积极贯彻落实科学发展观,按照严以修身、严以用权、严以律己,做到谋事要实、创业要实、做人要实,“三严三实”的要求,找问题、找差距、找目标,进一步增强宗旨意识和群众观念,提高党性修养。结合自身的岗位工作特点,按照阶段学习计划内容、要求,制订自己的学习计划,通过系统的政治思想理论的学习,使自己深刻理解了保持共产党员先进性教育的重要性。提高了自身政治理论水平。做到学以至用,把所学到的政治理论知识与指导实践工作相结合,用科学理论观点和方法解决了工作中出现的一些问题,不断改进工作方法,增强了与时俱进开拓创新的精神。

二,十一月份生产数字:

①11月21日值乘D25/6,运送旅客:4637人,客运进款:2300元

②11月23日值乘D25/6,运输旅客:3706人,客运进款:1513.5元

③11月29日值乘D41/2,运输旅客:1991人,客运进款:3434元

④11月30日值乘D41/2,运输旅客:1108人,客运进款:1651元

本月共值乘D25/6次两趟,值乘D41/2次两趟

十一月份总进款:8898.5元,总运输旅客:11442人

、迎检问题:

11月30日,值乘D41次列车,北京站始发,站台王段送车,提出以下问题:

1、列车长始发工作不紧凑,未全列检查出库卫生。

2、乘务员看见领导,未及时汇报车长。

3、班组利用折返站时间进行反思会,列车长在站台接车时观察不够仔细,王段和郭科站台长时间未及时发现,警惕意识不高,对班组管理存在漏洞,班组电台未规范使用,始发作业效率不高,未合理安排时间落实作业程序,工作未做到主次之分,遇有领导也不该忽视作业程序,未妥善处理好本职工作,班组管理力度不够,迎接意识淡薄,应时刻保持高度迎检意识,乘务员也时刻警惕,不能松懈。

整改:在今后工作中履职尽责,思考全面,善于观察,发现,对电台使用规范管理,严格落实好作业程序,合理安排工作时间,提前做好预想,做好班组管理。在以后工作中杜绝此类问题再次发生。

三、重点工作:

落实班组基础常态化管理,严格落实各项工作要求。强化冬季运输安全隐患排查,防范人身伤害的发生。遇有雨雪天气时,严格按照规定的走行线路行走。11月5日至10日为进博会,加强反恐意识,严抓各项安全安全工作,与乘警对旅客行李进行二次开包检查,与机械师对车厢阴暗角落逐一排查,保证进博会期间安保工作平稳有序。119消防日对职工详细讲解如何使用车内消防设备设施并拍照进行保留。双十一电商黄金周,做好快件安全运输预想工作,落实上级下发关于电商黄金周的运输要求与车站做好交接工作,全程录像,保证快件运输安全。继续落实疫情常态化管理,近期多地疫情有所反弹,冬季又是呼吸道病情的多发期,班组严格落实消毒、测温及个人防护按时按点签字记录。对车内不佩戴口罩的旅客要耐心劝阻加强宣传工作。D25/26次因天气原因多次晚点,提前做好突发情况的预想,加强班组对突发情况的应急处置能力。加强对新职人员的工作管理,制定合理的工作计划做好传帮带及监督检查。

四、12月份工作预想:

12月天气日益变冷,出乘时时刻关注天气变化,增减衣物保证职工健康,遇特殊天气,严格按照规定线路行走,避免出现人身伤害的发生。退伍季,12月做好老兵运输工作,计划外运输情况做好统计并及时上报。双十二电商活动,提前做好快件运输预想工作,与车站做好交接。吸取D25/26次长时间晚点的经验,制定班组计划,加强对突发情况的学习,组织班组职工利用班组会的时间进行演据年底还有一个月,一定严把安全关,做好各项安全专项整治的收尾工作。吸取11.3日昆明工务段外包作业一氧化碳中毒死亡事故,严格落实人身、消防、用电、车门等管理工作,保证年底安全工作平稳有序。

五、推进工作,自身整改:

作为高铁的列车长,我深感肩上的责任重大。2020年疫情爆发,严防严控是工作重点。以科学发展观为指导,贯彻落实工作要求带领班组职工队伍素质的全面提升。

1、落实职工培训制度,提高职工队伍素质。细致的开展好人身安全专项培训,严把职工作业安全关。紧密围绕段运输安全工作,有针对性的开展好各项安全专项培训,重点做好人身、电气化、消防、防洪等安全培训工作。强化应急培训演练,提高职工队伍应急处理能力。

2、结合班组的实际情况和作业特点,组织班组人员开展针对性培训,把职业道德教育、爱岗敬业教育、安全形势教育、安全法制教育、安全反思教育和企业荣誉感教育融入安全生产走车值乘的全过程。增长职工的实践经验尽早进入角色,并落实师徒合同学习计划,确保安全绝对稳定。

3、协调好各种关系。从帮助、关心、团结、协作的角度处理好上下级之间的关系、六乘之间的关系、餐客之间的关系以及站车之间的关系,能够各负其责干好本岗位工作,及时进行换位思考,促进了队伍稳定和班组内部的和谐。疫情期间注意心理疏导。

以上是我十一月份工作述职,请大家批评指正!在今后的工作中,我将牢记自身责任和使命,不辜负领导的重托和同志们的希望。满怀胜利的豪情,以更高的质量完成好今后的工作。在此,要感谢车队领导和同事们对我工作的支持和鼓励,对我的耐心帮助。


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